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転職

【現役PT】在職中の転職活動で「いつでも辞められる」余裕を作る

在職中の転職活動は、辞めるためではなく今の職場で踏ん張る余裕をつくる準備です。毎回次を決めてから辞めてきた理学療法士が、いつでも辞められる状態の作り方、職場に伝えるタイミング、担当患者を抱えたままの進め方を解説します。
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【例文つき】症例報告の抄録の書き方|スライドと同時に作るのが正解

症例報告の抄録の書き方を例文つきで解説。抄録を先に出すと、発表の冒頭で訂正するハメになることも。実際に失敗した理学療法士が、スライドと同時に作る手順、文字数の削り方、新人発表の指導で見えたつまずきまで紹介します。
キャリア

公務員から民間へ逆戻りして気づいた——学会発表が「出張」になる職場と、「自己研鑽」で終わる職場の決定的な差

理学療法士の学会発表したくないのは自腹だから?民間では有給+年3〜10万円の自己負担でも、公務員なら出張扱いで福利厚生が充実しています。民間と公務員の両方で働いた元PTが、理学療法士の自己研鑽(研修費・代休・決裁書)の実態を比較して解説します。
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理学療法士の症例発表スライドの作り方——伝わる構成例と、7分に収めるための原稿・練習の考え方

理学療法士の症例発表スライドの作り方を、7分発表のスライド1枚何分・構成例つきで解説。伝えたい軸の立て方、考察の書き方、原稿を手放すコツ、当日の機材トラブル対策まで。発表時間が余る心配は無用。後輩指導と自身の失敗経験をもとに現役PTがまとめました。
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